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Em uma organização lógica e sequencial das atividades da Gestão de Pessoas, Provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento se con...

Em uma organização lógica e sequencial das atividades da Gestão de Pessoas, Provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoramento se constituem em um fluxo contínuo, em que cada etapa do fluxo (cada processo), precisa cumprir com a sua função para não comprometer os resultados do próximo processo. Sendo assim, coloque a sequência ordenada correta:


( ) incentiva o funcionário para que amplie o seu nível de conhecimento relacionado aos processos da organização.
( ) a partir da demanda de trabalho, a organização seleciona um profissional para trabalhar.
( ) relaciona e delega todas as atividades que o funcionário deve executar, considerando o seu potencial e a complexidade do trabalho a ser executado.
( ) remunera o funcionário pelos serviços executados.

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Administração Financeira UniasselviUniasselvi

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A sequência ordenada correta das etapas da Gestão de Pessoas é a seguinte: 1) A partir da demanda de trabalho, a organização seleciona um profissional para trabalhar. 2) Relaciona e delega todas as atividades que o funcionário deve executar, considerando o seu potencial e a complexidade do trabalho a ser executado. 3) Remunera o funcionário pelos serviços executados. 4) Incentiva o funcionário para que amplie o seu nível de conhecimento relacionado aos processos da organização. Lembrando que essa é uma sequência lógica e sequencial, em que cada etapa do fluxo precisa cumprir com a sua função para não comprometer os resultados do próximo processo.

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