Um trabalhador que atua em uma atividade laboral que foi formalmente definida como insalubre também atua em outra atividade considerada como de per...

Sim, é possível que um trabalhador que atua em uma atividade considerada insalubre e também em outra atividade considerada perigosa receba os dois adicionais, um de insalubridade e outro de periculosidade. Isso porque esses adicionais são garantidos por lei como forma de compensação pelos riscos e condições prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador. No entanto, é importante ressaltar que a concessão desses adicionais depende de regulamentação específica e de comprovação das condições de trabalho insalubres e perigosas.