Esse processo, contudo, não se limita às três formas elencadas acima. Uma característica geral do processo seletivo na iniciativa privada é a possi...

Esse processo, contudo, não se limita às três formas elencadas acima. Uma característica geral do processo seletivo na iniciativa privada é a possibilidade de a empresa, ao recrutar um futuro funcionário, poder utilizar critérios e modalidades de seleção de forma livre e flexível. Inclusive é possível, de forma subjetiva, definir a melhor pessoa para ocupar determinada vaga. Também é comum que os profissionais que se destacam em suas atribuições sejam convidados por outras empresas do ramo para ocupar determinadas vagas com remuneração e benefícios superiores ao atual.