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A empregabilidade é fundamental para proporcionar segurança e estabilidade aos profissionais. Para quem está em busca de uma recolocação ou de um p...

A empregabilidade é fundamental para proporcionar segurança e estabilidade aos profissionais. Para quem está em busca de uma recolocação ou de um primeiro emprego, ela garante que a pessoa seja encontrada pelos recrutadores e seja tida como uma opção adequada para a participação dos processos seletivos. Por outro lado, quem já conquistou sua tão sonhada vaga enfrenta o desafio de manter seu emprego. Nesse caso, a empregabilidade é a melhor estratégia para seguir demonstrando grande valor para a empresa, garantindo sua permanência por mais tempo. A empregabilidade se baseia em três aspectos essenciais: as competências, os conhecimentos e a rede de relacionamentos. Cada um deles tem um impacto específico e pode ser avaliado com pesos diferenciados pelo RH das empresas, mas sempre estão presentes na busca por novos profissionais ou na avaliação de sua permanência no quadro de efetivos. Sobre empregabilidade, analise as sentenças a seguir:


A As sentenças III e IV estão corretas.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Perspectivas Profissionais
7 pág.

Perspectivas Profissionais Universidade SalvadorUniversidade Salvador

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa D: "As sentenças I, II e III estão corretas." Isso porque a empregabilidade é de fato fundamental para proporcionar segurança e estabilidade aos profissionais, tanto para quem busca uma recolocação ou primeiro emprego, quanto para quem já conquistou uma vaga e deseja mantê-la. Além disso, a empregabilidade se baseia em três aspectos essenciais: competências, conhecimentos e rede de relacionamentos.

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