O conceito de "precisão" em relação a testes psicológicos refere-se à consistência do teste, onde pontuações semelhantes são obtidas em diferentes métodos ou situações. Portanto, a alternativa correta é a letra b. A capacidade do teste de medir atributos psicológicos variados é conhecida como validade. A ausência completa de erros nas pontuações do teste é uma definição muito rigorosa e difícil de alcançar, e a habilidade do teste de eliminar completamente as fontes de erro é conhecida como confiabilidade.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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