Ana, servidora pública aposentada recebe usualmente valores do RPPS acima do teto do salário-de-benefício do RGPS e, com relação a essa situação hipotética é correto concluir o seguinte de acordo com a Constituição:
poderia incidir contribuição previdenciária sobre uma parcela, se os seus proventos fossem de pensão e superassem o teto do salário-de-benefício.
incide contribuição previdenciária sobre o valor total da aposentadoria, pois seus proventos superam o teto do salário-de-benefício.
poderá incidir contribuição previdenciária sobre o valor total da aposentadoria, se os seus proventos superarem o teto do salário-de-benefício.
não poderá incidir contribuição previdenciária sobre valores de aposentadoria recebidos no Regime Próprio da Previdência dos Servidores.
poderá incidir contribuição previdenciária sobre uma parcela da aposentadoria, se os seus proventos superarem o teto do salário-de-benefício.
poderia incidir contribuição previdenciária sobre uma parcela, se os seus proventos fossem de pensão e superassem o teto do salário-de-benefício.
incide contribuição previdenciária sobre o valor total da aposentadoria, pois seus proventos superam o teto do salário-de-benefício.
poderá incidir contribuição previdenciária sobre o valor total da aposentadoria, se os seus proventos superarem o teto do salário-de-benefício.
não poderá incidir contribuição previdenciária sobre valores de aposentadoria recebidos no Regime Próprio da Previdência dos Servidores.
poderá incidir contribuição previdenciária sobre uma parcela da aposentadoria, se os seus proventos superarem o teto do salário-de-benefício.
Respostas
Ed 
há 4 meses
No caso apresentado, a alternativa correta é: "poderá incidir contribuição previdenciária sobre uma parcela da aposentadoria, se os seus proventos superarem o teto do salário-de-benefício." Isso se deve ao fato de que, conforme a legislação, a contribuição previdenciária pode incidir sobre a parte da aposentadoria que excede o teto do RGPS. Portanto, Ana, mesmo sendo servidora pública aposentada, pode ter essa incidência sobre a parcela que ultrapassa o limite estabelecido.
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Ed
há 2 anos
De acordo com a Constituição, a resposta correta é: "poderá incidir contribuição previdenciária sobre uma parcela da aposentadoria, se os seus proventos superarem o teto do salário-de-benefício."
Bruna Bueno Preisner
há 2 anos
poderá incidir contribuição previdenciária sobre uma parcela da aposentadoria, se os seus proventos superarem o teto do salário-de-benefício.
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Se o responsável legal pela empresa omite fatos geradores de contribuições previdenciárias em suas declarações transmitidas ao Fisco através de sistema de informática, haverá enquadramento legal no(s) crime(s) de:
Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP) em concurso com Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP). Inserção de Dados Falsos em Sistema de Informações (art. 313-A CP). Sonegação Fiscal Previdenciária (art. 337-A CP). Apropriação Indébita Previdenciária. Não haverá crime caso o responsável legal tenha delegado a confecção das declarações a um contador externo à empresa.
Sobre os benefícios por incapacidade, assinale a alternativa correta:
O auxílio-acidente pode ser pago com valor abaixo de um salário-mínimo, mas isso não ocorre com o auxílio-doença.
Quando o segurado ingressa no RGPS já portador de incapacidade, apenas é admitida a concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez caso sua doença esteja especificada na lista de patologias contida no Decreto que regulamenta essa modalidade.
A carência mínima para o gozo de benefícios por incapacidade é de 10 meses.
Uma vez perdida a qualidade de segurado, a pessoa que retorne ao sistema deverá se submeter novamente à carência prevista em lei, qual seja, 12 meses.
O segurado empregado que, em razão de incapacidade, se afasta do trabalho por 30 dias, terá os primeiros 15 dias de auxílio-doença pagos pela empresa, que poderá se reembolsar desse valor perante a previdência quando do pagamento de suas contribuições.
São hipóteses de aposentadorias no Regime Próprio de Previdência dos Servidores:
no âmbito da União, aos 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, se mulher, e aos 60 (sessenta) anos de idade, se homem.
compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos 70 (setenta) anos de idade.
por incapacidade permanente e compulsória sempre aos 70 anos, ambas com proventos integrais.
compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos 70 (setenta) anos de idade, ou aos 75 (setenta e cinco) anos de idade, na forma de lei complementar.
compulsória, sempre com proventos integrais a da última remuneração recebida no cargo.
(CESPE-CEBRASPE/17 - Adaptada) A Lei 8.213/91 estabelece o rol dos segurados obrigatórios. Pode-se afirmar, portanto, que dentre os segurados obrigatórios da previdência social na condição de empregado está incluído(a)
a- a pessoa física que explora atividade agropecuária, a qualquer título.
b- aquele que presta serviço de natureza urbana a empresa em caráter eventual.
c- o brasileiro domiciliado e contratado no exterior como empregado de empresa nacional.
d- os servidores públicos federais em regime estatutário, ainda que ocupem cargos em comissão.
e- a pessoa em exercício de mandato eletivo, desde que não vinculada a regime próprio de previdência social.
(CETRO/2014 - Adaptada) O ordenamento jurídico prevê dois regimes de previdência, o regime geral e o regime privado. Acerca dos regimes de previdência privada, assinale a alternativa correta.
O regime privado de previdência complementar é mandatório, sendo baseado em constituição de reservas que garantem o benefício contratado.
O chamado RGPS (Regime Geral de Previdência Social) pode ser dividido entre regime público e privado.
A filiação ao RGPS é facultativa e complementar a algum outro regime público ou privado de previdência.
Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo.
Nenhum benefício que substitui salário de contribuição não observa piso salarial, devendo ser pago de acordo com o cálculo a ser elaborado pela Administração Pública.
A Lei do Regime Geral de Previdência Social também prevê a concessão de benefícios para quem adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança. Neste caso, é devido salário-maternidade pelo período de:
60 dias, se a criança tiver sido adotada por casal de mesmo sexo.
120 dias, independentemente da idade da criança.
60 dias, se a criança tiver de quatro a oito anos de idade.
120 dias, se a criança tiver até um ano de idade.
60 dias, se a criança tiver entre um e quatro anos de idade.
Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus a um determinado benefício previdenciário. De acordo com a lei, o benefício que independe de carência será:
auxílio-acidente.
aposentadoria por idade.
aposentadoria por invalidez.
salário maternidade.
aposentadoria especial.
Sobre o período de graça, assinale a opção incorreta:
Havendo uma contribuição regular dentro do período de graça, este é interrompido e inicia-se nova contagem.
Trata-se de um lapso temporal em que o indivíduo continua filiado ao RGPS, mesmo não havendo contribuições ou exercício de atividade cuja vinculação é obrigatória.
Aplica-se ao segurado facultativo, ainda que o prazo seja menor que o desfrutado pelo segurado obrigatório.
É reduzido no caso de demissão por justa causa.
Pode ser acrescido de 12 meses no caso de desemprego involuntário.
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