O processo de desenvolver pessoas, característico da visão contemporânea da gestão de pessoas, corresponde às seguintes atividades: Remuneração e...
O processo de desenvolver pessoas, característico da visão contemporânea da gestão de pessoas, corresponde às seguintes atividades:
Remuneração e recompensas.
Recrutamento e seleção.
Benefícios e bônus.
Treinamento e desenvolvimento.
Admissão e desenvolvimento.
Remuneração e recompensas.
Recrutamento e seleção.
Benefícios e bônus.
Treinamento e desenvolvimento.
Admissão e desenvolvimento.
💡 1 Resposta
Ed 
O processo de desenvolver pessoas, característico da visão contemporânea da gestão de pessoas, corresponde à atividade de Treinamento e Desenvolvimento.
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