Muitas organizações (públicas e privadas) elaboram Manuais de Gestão de Contratos com o objetivo de orientar e auxiliar os seus colaboradores na ex...

Muitas organizações (públicas e privadas) elaboram Manuais de Gestão de Contratos com o objetivo de orientar e auxiliar os seus colaboradores na execução de suas funções cotidianas, e que acabam servindo de referência para todas as etapas do desenvolvimento de uma contratação, inclusive para os aspectos legais. Assim sendo, nessas documentos são disponibilizadas diversas informações relevantes. Das opções a seguir, assinale a que não referencia uma dessas informações.


a) Atribuições e responsabilidades do gestor de contratos
b) Forma de designação do Gestor
c) Casos de necessidade de contratação de terceiros ou de nomeação de equipe de apoio
d) Aspectos normativos organizacionais e procedimentais
e) Hierarquia entre o gestor do contrato e o preposto da contratada