Considera-se legítimo exercício do direito de greve a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços...

Considera-se legítimo exercício do direito de greve a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador, conforme art. 2º da Lei nº 7.783/1989 - Lei de Greve. Assim, com relação a greve, assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Não pode o empregador contratar substitutos sempre que a greve for abusiva. b. Mesmo a greve sendo pacífica, o empregado poderá ser punido simplesmente por ter participado dela. c. Constitui abuso de greve a inobservância das normas contidas na lei, bem como a manutenção da paralisação após a celebração de acordo, convenção ou decisão da Justiça do Trabalho. d. Um dos efeitos da greve é a interrupção do contrato de trabalho. e. A greve de um ou mais setores de um estabelecimento é ilegal.