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Assinale a alternativa INCORRETA: Escolha uma opção: a. Pode-se citar, como princípios que devem reger a negociação coletiva do trabalho, o prin...

Assinale a alternativa INCORRETA: Escolha uma opção: a. Pode-se citar, como princípios que devem reger a negociação coletiva do trabalho, o princípio da Boa-Fé, do Respeito Mútuo e da inescusabilidade da negociação. b. A negociação coletiva do trabalho pode ser entendida como um mecanismo que irá culminar, no nosso sistema, em um acordo coletivo, uma convenção coletiva, uma sentença arbitral ou uma sentença normativa. c. A mediação é vista como uma espécie de negociação assistida ou negociação expandida e, via de regra, o mediador, semelhantemente ao árbitro dentro do processo arbitral, profere decisões. d. Ressalta-se, como uma das funções da negociação coletiva do trabalho, a Função normativa, que consiste em se constituir como meio de criação de instrumentos normativos que, por fim irão estabelecer normas e condições que serão aplicáveis aos contratos individuais de trabalho dos representados pelos sujeitos dos instrumentos coletivos correspondentes.

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A alternativa incorreta é a opção c. A mediação não é vista como uma espécie de negociação assistida ou negociação expandida em que o mediador profere decisões. Na mediação, o mediador atua como um facilitador neutro, auxiliando as partes a chegarem a um acordo por meio do diálogo e da negociação, mas sem tomar decisões em nome delas.

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