5 GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (V) Toda organização deve ter uma visão adequada de si mesma, em geral, a visão está mais voltada para aquil...

Parece que você está apresentando algumas afirmações sobre gestão e desenvolvimento de pessoas. Vou analisar cada uma delas: (V) Toda organização deve ter uma visão adequada de si mesma, em geral, a visão está mais voltada para aquilo que a organização pretende ser do que como ela realmente é. Isso está correto. A visão organizacional geralmente se concentra nas aspirações e metas futuras da organização, refletindo o que ela deseja se tornar. (V) Os objetivos organizacionais são os resultados que as organizações esperam dentro de determinado período. Isso também está correto. Os objetivos organizacionais são as metas e resultados que as organizações esperam alcançar em um determinado período de tempo. (F) As organizações de sucesso devem ter mais objetivos de aperfeiçoamento do que rotineiros. Essa afirmação está incorreta. As organizações de sucesso geralmente têm uma combinação de objetivos de aperfeiçoamento e objetivos rotineiros. Ambos são importantes para o funcionamento eficaz da organização. Espero ter ajudado a esclarecer as afirmações. Se você tiver mais dúvidas, é só perguntar!