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Sobre gestão da diversidade, coloque V para verdadeiro e F para falso (V) O tema está relacionado a Ações Afirmativas e Oportunidade Iguais de Em...

Sobre gestão da diversidade, coloque V para verdadeiro e F para falso


(V) O tema está relacionado a Ações Afirmativas e Oportunidade Iguais de Emprego.
(V) O multiculturalismo, a interculturalidade e os estudos pós-coloniais são importantes para a compreensão da diversidade nas organizações.
(V) Denominamos gestão da diversidade a adoção de medidas administrativas que garantam que os atributos pessoais, ou de grupo, sejam considerados recursos para melhorar o desempenho da organização.
(F) A gestão da diversidade não é um conceito que deva ser explorado no mundo dos negócios ou motivo de vantagem competitiva.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - Autoatividade
14 pág.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Universidade do Vale do Rio dos SinosUniversidade do Vale do Rio dos Sinos

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(V) O tema está relacionado a Ações Afirmativas e Oportunidade Iguais de Emprego. (V) O multiculturalismo, a interculturalidade e os estudos pós-coloniais são importantes para a compreensão da diversidade nas organizações. (V) Denominamos gestão da diversidade a adoção de medidas administrativas que garantam que os atributos pessoais, ou de grupo, sejam considerados recursos para melhorar o desempenho da organização. (F) A gestão da diversidade não é um conceito que deva ser explorado no mundo dos negócios ou motivo de vantagem competitiva.

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