As dificuldades relacionadas aos house-organs nas organizações dizem respeito a: a. pauta burocrática e restrita aos interesses da direção; não i...
As dificuldades relacionadas aos house-organs nas organizações dizem respeito a:
a. pauta burocrática e restrita aos interesses da direção; não inclusão dos empregados como sujeitos ativos do seu processo de produção; falta de feedback e de resultados efetivos.
b. Em um house-organ todos os colaboradores participam efetivamente.
c. A comunicação interna deve ser direcionada verticalmente a partir de uma gestão rígida.
d. house-organ oferece excelente feedback dos resultados obtidos.
e. Os colaboradores devem participar ativamente do processo de comunicação interna.
f. Não há possibilidade de burocratização em um house-organ.
a. pauta burocrática e restrita aos interesses da direção; não inclusão dos empregados como sujeitos ativos do seu processo de produção; falta de feedback e de resultados efetivos.
b. Em um house-organ todos os colaboradores participam efetivamente.
c. A comunicação interna deve ser direcionada verticalmente a partir de uma gestão rígida.
d. house-organ oferece excelente feedback dos resultados obtidos.
e. Os colaboradores devem participar ativamente do processo de comunicação interna.
f. Não há possibilidade de burocratização em um house-organ.
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Ed 
A dificuldade relacionada aos house-organs nas organizações diz respeito à alternativa a: pauta burocrática e restrita aos interesses da direção; não inclusão dos empregados como sujeitos ativos do seu processo de produção; falta de feedback e de resultados efetivos.
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