A alternativa incorreta é a letra c) "Havendo culpa recíproca no ato que determinou a rescisão do contrato de trabalho, não há que se falar em recebimento de indenização". Na verdade, mesmo havendo culpa recíproca, o empregado tem direito a receber a metade do valor do aviso prévio e do décimo terceiro salário proporcional.
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