Com relação a CTPS (Carteira de trabalho e previdência social), assinale a alternativa INCORRETA: Além das anotações na CTPS, o empregador está obr...
Com relação a CTPS (Carteira de trabalho e previdência social), assinale a alternativa INCORRETA:
Além das anotações na CTPS, o empregador está obrigado, relativamente a cada trabalhador, a efetuar o registro de empregados em fichas, livros ou sistemas eletrônicos, conforme instruções do Ministério do Trabalho (CLT, art. 41);
O empregado pode ser admitido sem apresentar a Carteira, e o empregador tem o prazo legal de 5 dias úteis para proceder às anotações da data de admissão, da remuneração e das condições especiais se houver, devolvendo-a em seguida ao empregado (CLT, art. 29).
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é: "O empregado pode ser admitido sem apresentar a Carteira, e o empregador tem o prazo legal de 5 dias úteis para proceder às anotações da data de admissão, da remuneração e das condições especiais se houver, devolvendo-a em seguida ao empregado (CLT, art. 29)." Na verdade, o empregado deve apresentar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) no ato da admissão, e o empregador tem o prazo de 48 horas para fazer as anotações necessárias, conforme previsto no artigo 29 da CLT.
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