Sendo assim, analise as sentenças a seguir e assinale V se a sentença for verdadeira e F se a sentença for falsa: Cultura organizacional é o resul...

Sendo assim, analise as sentenças a seguir e assinale V se a sentença for verdadeira e F se a sentença for falsa:

Cultura organizacional é o resultado de comportamentos e interações de colaboradores em um ambiente (a empresa) e, da relação desse ambiente para com as pessoas.
A cultura organizacional não é importante para a área de recursos humanos.
No que tange às equipes, uma cultura organizacional forte auxilia no desenvolvimento do capital humano que, por meio de um manual, demonstra aos colaboradores as expectativas da empresa e a melhor forma de agir.
O trabalho da do RH é fundamental para fortalecer internamente a cultura organizacional e disseminar qualidade nas relações, permitindo que todos trilhem o mesmo caminho.
Uma boa cultura organizacional pode motivar os funcionários e ajudá-los a crescer junto com a organização.
A - V, F, V, V, V
B - F, V, V, F, V
C - V, V, V, F, V
D - V, V, V, V, V
E - V, V, V, V, F