A opção correta é: todas as afirmações apresentadas são falsas. Incluir é uma ação importante para a mudança social e organizacional de uma empresa, pois promove a diversidade e a inclusão de diferentes profissionais, o que pode trazer benefícios para a produtividade e prosperidade dos negócios. As empresas têm sim interesse em desenvolver processos seletivos focados na diversidade, nos profissionais pretos e pardos, e outras opções, pois isso pode trazer vantagens competitivas. Oferecer oportunidades para diferentes tipos de profissionais é uma questão de responsabilidade social, mas também está ligada à representação demográfica, pois a diversidade pode trazer diferentes perspectivas e ideias para a empresa. A inclusão implica sim em mudança de mentalidade, pois é necessário compreender e respeitar as diferenças para promover a inclusão. Trabalhar a inclusão é assegurar que todos tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e ascensão profissional dentro da empresa, independentemente de suas características pessoais.
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Gestão Estratégica de Pessoas
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