Sobre discriminação genética, é correto afirmar que: Indivíduos têm o direito a cobrarem às empresas por testes genéticos antes de entrar no empr...
Indivíduos têm o direito a cobrarem às empresas por testes genéticos antes de entrar no emprego.
As informações genéticas são de propriedade pública e podem ser exigidas dos cidadãos a qualquer momento.
Empresas têm o direito de exigir exames genéticos para determinar a elegibilidade do candidato ao emprego.
Planos e seguros de saúde são responsáveis pela execução de testes genéticos antes da assinatura de contratos de cobertura.
Nenhum indivíduo pode sofrer discriminação genética ou ser compelido a ter testes feitos.
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💡 1 Resposta
Ed 
A afirmação correta é: "Nenhum indivíduo pode sofrer discriminação genética ou ser compelido a ter testes feitos." A discriminação genética é proibida por lei em muitos países, incluindo o Brasil. Isso significa que as empresas não podem exigir testes genéticos para determinar a elegibilidade do candidato ao emprego, nem podem usar informações genéticas para discriminar um indivíduo. Além disso, os planos e seguros de saúde não podem exigir testes genéticos antes da assinatura de contratos de cobertura. As informações genéticas são de propriedade privada e só podem ser compartilhadas com o consentimento do indivíduo.
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