Pelo organograma apresentado, infere-se que a estrutura organizacional é do tipo B) funcional. Nesse tipo de estrutura, as atividades são agrupadas de acordo com as funções desempenhadas pelos colaboradores, como finanças, marketing, recursos humanos, entre outras. Cada departamento é liderado por um gerente funcional, que é responsável por coordenar as atividades relacionadas à sua área de atuação.
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