É correto afirmar que a cultura organizacional é influenciada por: I - Ações e comportamentos dos líderes da organização. II - Normas e valores da...
É correto afirmar que a cultura organizacional é influenciada por:
I - Ações e comportamentos dos líderes da organização.
II - Normas e valores da sociedade em que a organização está inserida.
III - Experiências e histórico da organização.
IV - Características individuais dos funcionários e gestores, e participantes diretos e indiretos da rede de valor da empresa ampliada, composta exclusivamente por público interno.
I e II, apenas.
II III e IV apenas.
I, III e IV apenas.
I, II e III apenas. (Alternativa correta)
I, II, III e IV.
I - Ações e comportamentos dos líderes da organização.
II - Normas e valores da sociedade em que a organização está inserida.
III - Experiências e histórico da organização.
IV - Características individuais dos funcionários e gestores, e participantes diretos e indiretos da rede de valor da empresa ampliada, composta exclusivamente por público interno.
I e II, apenas.
II III e IV apenas.
I, III e IV apenas.
I, II e III apenas. (Alternativa correta)
I, II, III e IV.
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, é correto afirmar que a cultura organizacional é influenciada por I - Ações e comportamentos dos líderes da organização, II - Normas e valores da sociedade em que a organização está inserida e III - Experiências e histórico da organização. A alternativa correta é a letra D: I, II e III apenas. A cultura organizacional é moldada por diversos fatores, incluindo a liderança, a sociedade em que a organização está inserida e a história da própria organização. As características individuais dos funcionários e gestores também podem influenciar a cultura organizacional, mas não são o único fator determinante.
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