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Quais são os danos para quem sofre assédio? I - O assédio moral pode provocar danos psicológicos, físicos, sociais e profissionais. II - Os danos ...

Quais são os danos para quem sofre assédio?

I - O assédio moral pode provocar danos psicológicos, físicos, sociais e profissionais.
II - Os danos psicológicos incluem culpa, vergonha, rejeição, tristeza, irritação constante, diminuição da concentração e da capacidade de recordar acontecimentos, cogitação de suicídio, entre outros.
III - Os danos físicos incluem distúrbios digestivos, hipertensão, palpitações, tremores, dores generalizadas, alterações da libido, agravamento de doenças pré-existentes, entre outros.
IV - Os danos sociais incluem diminuição da capacidade de fazer novas amizades, retraimento nas relações com amigos, parentes e colegas de trabalho, degradação do relacionamento familiar, entre outros.
V - Os danos profissionais incluem redução da capacidade de concentração e da produtividade, erros no cumprimento das tarefas, intolerância ao ambiente de trabalho e reações imoderadas às ordens superiores.
a) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
b) Apenas as afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
c) Todas as afirmativas estão corretas.
d) Apenas as afirmativas II, III, IV e V estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Cartilha Assédio Moral e Sexual no Trabalho _ Senado Federal
23 pág.

Assédio Sexual Faculdade Pitágoras de UberlândiaFaculdade Pitágoras de Uberlândia

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "c) Todas as afirmativas estão corretas". O assédio moral pode provocar danos psicológicos, físicos, sociais e profissionais, como culpa, vergonha, rejeição, tristeza, irritação constante, diminuição da concentração e da capacidade de recordar acontecimentos, cogitação de suicídio, distúrbios digestivos, hipertensão, palpitações, tremores, dores generalizadas, alterações da libido, agravamento de doenças pré-existentes, diminuição da capacidade de fazer novas amizades, retraimento nas relações com amigos, parentes e colegas de trabalho, degradação do relacionamento familiar, redução da capacidade de concentração e da produtividade, erros no cumprimento das tarefas, intolerância ao ambiente de trabalho e reações imoderadas às ordens superiores.

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