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Ocorre nos casos: Do servidor não estável, para os fins do artigo 169, § 3º, II da C.F/88; Do servidor não estável, para os fins do artigo 169, § 3...

Ocorre nos casos: Do servidor não estável, para os fins do artigo 169, § 3º, II da C.F/88; Do servidor não estável, para os fins do artigo 169, § 3º, II da C.F/88; Durante o estágio probatório (C.F., art. 41, § 4º); Servidor estável, por insuficiência de desempenho (C.F., art. 41, § 1º, III); Para observar o limite máximo de gasto com pessoal (art. 169, § 4º da C.F.).

💡 1 Resposta

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A pergunta não está clara, mas parece estar se referindo aos casos em que é possível a exoneração de servidores públicos. Esses casos são: - Servidor não estável, para os fins do artigo 169, § 3º, II da C.F/88; - Durante o estágio probatório (C.F., art. 41, § 4º); - Servidor estável, por insuficiência de desempenho (C.F., art. 41, § 1º, III); - Para observar o limite máximo de gasto com pessoal (art. 169, § 4º da C.F.). É importante lembrar que a exoneração de servidores públicos deve seguir os procedimentos legais e garantir o direito à ampla defesa e ao contraditório.

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