A organização dos recursos humanos na administração pública requer detalhamento da estrutura organizacional e da força de trabalho existentes, de f...

A organização dos recursos humanos na administração pública requer detalhamento da estrutura organizacional e da força de trabalho existentes, de forma a não adotar medidas baseadas apenas em aspectos quantitativos e deixar para trás aspectos qualitativos que terão impacto na prestação de serviços aos cidadãos. Para tanto, é necessário examinar um conjunto de elementos legais e organizacionais que podem contribuir para uma reorganização com foco no cidadão. Dentre os aspectos elencados, qual seria a exceção, marque a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Lei Orgânica Municipal. b. Leis que instituem Planos de Cargos e Salários. c. Regime Jurídico dos Servidores Municipais. d. Decreto de Estruturação das Unidades de Gestão. e. Todas as alternativas anteriores.