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De que maneira podemos identificar a cultura de uma organização ou empresa? Notamos quando olhamos que tipo de software a empresa utiliza. Soment...

De que maneira podemos identificar a cultura de uma organização ou empresa?


Notamos quando olhamos que tipo de software a empresa utiliza.
Somente é possível notar quando compramos algo da empresa. Não existe nenhuma outra maneira de identificar sua cultura.
Podemos perceber no momento do encerramento.
Podemos perceber quando a empresa é aberta.
Pelos costumes, pelas crenças e pelos valores.

Essa pergunta também está no material:

AV1 - Empreendedorismo
18 pág.

Administração Centro Universitário Newton PaivaCentro Universitário Newton Paiva

💡 1 Resposta

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A cultura de uma organização ou empresa pode ser identificada pelos seus costumes, crenças e valores. É possível perceber isso através da observação do comportamento dos funcionários, da forma como a empresa se comunica com seus clientes e colaboradores, da maneira como são tomadas as decisões e da forma como a empresa lida com problemas e conflitos. Além disso, a cultura organizacional pode ser identificada através da análise dos valores e princípios que a empresa preza e defende, bem como da sua missão e visão. O tipo de software utilizado pela empresa não é uma forma confiável de identificar sua cultura.

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