Na área da saúde, a terceirização tornou-se uma ferramenta estratégica voltada para o controle de custos sem afetar a qualidade do cuidado ao pacie...
Na área da saúde, a terceirização tornou-se uma ferramenta estratégica voltada para o controle de custos sem afetar a qualidade do cuidado ao paciente, segundo Araújo (2006), os principais benefícios da terceirização estão conectados principalmente às seguintes razões, com exceção de:
a. Incremento da flexibilidade a fim de atender às mudanças do mercado. b. Competitividade: relacionada à possibilidade da empresa que adere à terceirização tornar-se mais ágil e concentrar-se nas questões realmente relevantes. c. Ordem tecnológica, vinculada com o fato de o contratado poder propiciar à contratante as inovações tecnológicas que despontam no mercado. d. Cultura da empresa ou do hospital em manter a atividade-meio. e. Ordem financeira, no que diz respeito à redução dos custos e economia na utilização dos recursos da organização.
A alternativa que não apresenta um benefício da terceirização na área da saúde, segundo Araújo (2006), é a letra "d. Cultura da empresa ou do hospital em manter a atividade-meio".
0
0
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar