As empresas passaram por enormes mudanças ao longo da história até perceberem que o capital humano é o mais valioso para o sucesso. Nesta perspecti...
As empresas passaram por enormes mudanças ao longo da história até perceberem que o capital humano é o mais valioso para o sucesso. Nesta perspectiva McGregor dividiu a estrutura da empresa em X e Y. A X era considerada:
💡 1 Resposta
Ed 
A teoria X de McGregor considera que os funcionários são preguiçosos, não gostam de trabalhar e precisam ser controlados e motivados por meio de punições e recompensas.
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