De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, se um servidor é empossado e ainda não foi empossado, ele deverá ser convocado com prioridade sobre novos concu...
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, se um servidor é empossado e ainda não foi empossado, ele deverá ser convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir o cargo.
Um servidor que foi empossado e ainda não entrou em exercício pode ser exonerado ou ter o ato de provimento tornado sem efeito.
A posse em cargo público não pode ser realizada mediante procuração específica.
A posse só ocorre nos casos de provimento de cargo por nomeação.
O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de quinze dias, contados da data da posse.
Verdadeiro
Falso
Falso
Verdadeiro
Um servidor que foi empossado e ainda não entrou em exercício pode ser exonerado ou ter o ato de provimento tornado sem efeito.
A posse em cargo público não pode ser realizada mediante procuração específica.
A posse só ocorre nos casos de provimento de cargo por nomeação.
O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de quinze dias, contados da data da posse.
Verdadeiro
Falso
Falso
Verdadeiro
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Verdadeiro, Falso, Falso, Verdadeiro. De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, um servidor que foi empossado e ainda não entrou em exercício pode ser exonerado ou ter o ato de provimento tornado sem efeito. A posse em cargo público não pode ser realizada mediante procuração específica. A posse só ocorre nos casos de provimento de cargo por nomeação. E o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de quinze dias, contados da data da posse.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar