Tendo em conta que a execução trabalhista constitui um conjunto de atos que visam à realização prática do conteúdo obrigacional contido no título e...

Tendo em conta que a execução trabalhista constitui um conjunto de atos que visam à realização prática do conteúdo obrigacional contido no título executivo judicial ou extrajudicial, permitindo a constrição e a expropriação dos bens do devedor, parece-nos pertinente apontar, ainda que sistematicamente, os princípios que norteiam a sistemática da execução trabalhista”. LEITE, C. H. B. Manual de Processo do Trabalho. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2016. Sobre os princípios da execução trabalhista, analise as afirmativas a seguir: I) De acordo com o princípio da natureza real da obrigação, a execução somente pode atingir o patrimônio do devedor e nunca a sua integridade física ou a sua liberdade. II) O princípio da utilidade para o credor determina que a execução lhe deve ser útil, satisfativa de seu direito, evitando-se atos que a tornem inócua. III) De acordo com o princípio da igualdade de tratamento das partes, o juízo não pode tratar credor e devedor desigualmente, mesmo que haja desigualdade entre os sujeitos. IV) Pelo princípio da livre disponibilidade do processo pelo credor, é permitido que a parte exequente desista da execução como um todo ou de alguma medida executiva. Está correto o que se afirma em: