Sabemos que a administração de recursos humanos trabalha para alcançar os objetivos traçados pela organização. Para isso, é necessário ter as pesso...

O primeiro processo a ser abordado é o processo de Planejamento de Recursos Humanos. É a partir dele que se define as necessidades de pessoal da organização, as competências e habilidades necessárias para cada cargo, além de estabelecer as estratégias para atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Somente após esse processo é que se inicia a Provisão de Recursos Humanos, que envolve o Recrutamento e Seleção de Pessoal.