Para Bauman (2010), o processo da tomada de decisão busca explicações na forma de resultados de uma causa, em geral, satisfazemos nossa curiosidade...

Para Bauman (2010), o processo da tomada de decisão busca explicações na forma de resultados de uma causa, em geral, satisfazemos nossa curiosidade concluindo que o evento era inevitável ou pelo menos provável. Segundo o autor, a forma de explicar a conduta humana é mais complexa, pois implica as motivações que orientam as ações. Desse modo, considerando a tirinha podemos afirmar que:

As pessoas ignoram as circunstâncias do contexto do trabalho.
a. As pessoas não se importam com o trabalho.
b. As pessoas não gostam de trabalhar.
c. As pessoas ignoram as circunstâncias do contexto do trabalho.
d. As pessoas não sabem trabalhar em equipe.
e. As pessoas não têm habilidades para o trabalho.