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Em 31 de março de 2017, foi sancionada a Lei 13.429/17, que regulamentou tanto o trabalho temporário, promovendo alterações na Lei nº 6.019/...

Em 31 de março de 2017, foi sancionada a Lei 13.429/17, que regulamentou tanto o trabalho temporário, promovendo alterações na Lei nº 6.019/74, assim como foi a primeira lei a tratar da empresa prestadora de serviços terceirizados. Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa que contenha corretamente alguma das mudanças trazidas pela nova legislação, no que tange a terceirização.


a) Ampliação do prazo máximo do contrato de trabalho temporário de 3 para 6 meses.
b) Permissão para a terceirização de atividade-fim.
c) Obrigatoriedade de contratação de trabalhadores temporários por meio de concurso público.
d) Proibição da terceirização de serviços de limpeza e conservação.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Contratos, Terceirização e Licitação III
2 pág.

Gestão de Materiais, Contratos, Terceirização e Licitação Pítagoras AmpliPítagoras Ampli

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Permissão para a terceirização de atividade-fim. A Lei 13.429/17 permitiu a terceirização de atividades-fim, ou seja, aquelas que são a atividade principal da empresa contratante. Antes da lei, a terceirização era permitida apenas para atividades-meio, ou seja, aquelas que não faziam parte do objeto social da empresa.

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