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Na terceirização, há uma dissociação entre a real prestação de serviços do trabalhador à empresa que contrata a terceirização [...] o trabalhador ...

Na terceirização, há uma dissociação entre a real prestação de serviços do trabalhador à empresa que contrata a terceirização [...] o trabalhador que se insere na economia da empresa contratante da terceirização é empregado da empresa terceirizadora, contratada pela empresa contratante. A terceirização é, portanto, uma relação jurídica trilateral. Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa que contenha corretamente o conceito de terceirização.


a) Tipo de organização estrutural que transfere para outra empresa suas atividades-meio, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo, por conseguinte, a estrutura operacional diminuindo os custos do produto ou serviço final.
b) Tipo de organização estrutural que transfere para outra empresa suas atividades-fim, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-meio, reduzindo, por conseguinte, a estrutura operacional diminuindo os custos do produto ou serviço final.
c) Tipo de organização estrutural que transfere para outra empresa suas atividades-meio, proporcionando menor disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, aumentando, por conseguinte, a estrutura operacional aumentando os custos do produto ou serviço final.
d) Tipo de organização estrutural que transfere para outra empresa suas atividades-fim, proporcionando menor disponibilidade de recursos para sua atividade-meio, aumentando, por conseguinte, a estrutura operacional aumentando os custos do produto ou serviço final.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Contratos, Terceirização e Licitação III
2 pág.

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A alternativa correta é a letra A: "Tipo de organização estrutural que transfere para outra empresa suas atividades-meio, proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo, por conseguinte, a estrutura operacional diminuindo os custos do produto ou serviço final." A terceirização é uma forma de organização estrutural em que uma empresa contrata outra empresa para realizar atividades-meio, ou seja, atividades que não fazem parte do seu negócio principal, permitindo que a empresa contratante foque em sua atividade-fim e reduza custos operacionais. O trabalhador que presta serviços para a empresa contratante é empregado da empresa terceirizadora.

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