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Sobre o PCMSO, assinale a alternativa que contenha todos e apenas os exames deste programa. Sabe-se que o médico coordenador do PCMSO tem como obr...

Sobre o PCMSO, assinale a alternativa que contenha todos e apenas os exames deste programa.

Sabe-se que o médico coordenador do PCMSO tem como obrigação, realizar os exames médicos conforme a norma, ou até mesmo delegar a um profissional médico com experiência nos princípios da patologia ocupacional, desde que este profissional seja de confiança e com as devidas orientações de tal coordenador, realizando assim, um trabalho eficiente.
A)Exame admissional; Exame médico periódico; Exame médico de demissional de justa causa; Exame de mudança de função e Exame demissional.
B)Exame admissional; Exame de mudança de função e Exame demissional.
C)Exame admissional e demissional; Exame médico periódico; Exame médico de retorno ao trabalho após férias; Exame de mudança de função.
D)Exame admissional; Exame médico periódico; Exame médico de retorno ao trabalho; Exame de mudança de função e Exame demissional.
E)Exame admissional; Exame médico de demissional de justa causa; Exame médico periódico; Exame de mudança de função e Exame demissional.

Essa pergunta também está no material:

PROVA PRESENCIAL - 1 CHAMADA - SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
5 pág.

Gestão da Produção Industrial SENAI Roberto MangeSENAI Roberto Mange

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) Exame admissional; Exame médico periódico; Exame médico de retorno ao trabalho; Exame de mudança de função e Exame demissional. O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários contratados pelo regime CLT. Ele tem como objetivo prevenir e controlar doenças ocupacionais, além de promover a saúde e bem-estar dos trabalhadores. Os exames médicos obrigatórios do PCMSO são: - Exame admissional: realizado antes do início das atividades do funcionário na empresa; - Exame médico periódico: realizado periodicamente, de acordo com a função exercida pelo trabalhador; - Exame médico de retorno ao trabalho: realizado após afastamento do trabalhador por motivo de saúde; - Exame de mudança de função: realizado quando o trabalhador muda de função dentro da empresa; - Exame demissional: realizado quando o trabalhador é desligado da empresa.

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