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Existem pelo menos três formas de discriminação da mulher: a direta, a indireta ou não assumida e a autodiscriminação. Qual das alternativas a segu...

Existem pelo menos três formas de discriminação da mulher: a direta, a indireta ou não assumida e a autodiscriminação. Qual das alternativas a seguir corresponde à discriminação indireta ou não assumida?

Discriminação indireta ou não assumida é a principal forma de discriminação contra a mulher, estruturando-se em ideias preconcebidas que atribuem habilidades e competências de acordo com o sexo, a cor da pele, a idade etc.
Estrutura-se em ideias preconcebidas, que atribuem habilidades e competências de acordo com o sexo, a cor da pele, a idade etc.
As próprias mulheres estabelecem limites para seus espaços de atuação.
Poucas são as mulheres que ousam se imaginar em espaços considerados masculinos, como chefes de tecnologia de informação, diretores de empresas etc.
É baseada em regras legais ou institucionais.
As próprias mulheres dirigem-se para profissões consideradas femininas e normalmente mais mal remuneradas.

Essa pergunta também está no material:

ESTUDO DISCPLINARES I UNIDADE I
7 pág.

Administração Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A discriminação indireta ou não assumida é aquela que se estrutura em ideias preconcebidas, que atribuem habilidades e competências de acordo com o sexo, a cor da pele, a idade, entre outros fatores. Portanto, a alternativa que corresponde à discriminação indireta ou não assumida é a que diz: "Estrutura-se em ideias preconcebidas, que atribuem habilidades e competências de acordo com o sexo, a cor da pele, a idade etc."

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