Dentre os tipos de lideranças, muitas são pautadas no comportamento diretivo, deduzindo posturas autoritárias e práticas para o alcance de objetivos organizacionais. Contudo, ocorrem lideranças em que a comunicação e climas organizacionais harmoniosos são mais importantes para o líder, tendo como enfoque principal as pessoas e não o trabalho. Esses dois cenários caracterizam qual teoria de liderança? Escolha uma opção: a. Teorias Contingenciais b. Teorias Comportamentais c. Teoria dos Traços d. Liderança Transacional e. Liderança Carismática