A quantidade de perguntas em uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional é relevante para o sucesso da aplicação. Não deve ser muito curta, ...

A quantidade de perguntas em uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional é relevante para o sucesso da aplicação. Não deve ser muito curta, de modo que não possam ser verificados todos os itens necessários, nem tão extensa, a ponto de atrapalhar os resultados. Assim, aponte a alternativa que demonstra o problema relacionado a questionários muito extensos:


O colaborador pode se cansar e responder sem ler todas as opções.
O colaborador tende a responder todas as questões com a máxima atenção.
O colaborador pode se sentir desmotivado a responder o questionário.
O colaborador pode responder o questionário de forma aleatória.
O colaborador pode não entender as perguntas devido à extensão do questionário.