Após cerca de 200 anos, chegamos à era da Indústria 4.0, a 4ª Revolução Industrial, marcada pela completa descentralização do controle dos processo...

Após cerca de 200 anos, chegamos à era da Indústria 4.0, a 4ª Revolução Industrial, marcada pela completa descentralização do controle dos processos produtivos e uma proliferação de dispositivos inteligentes interconectados, ao longo de toda a cadeia de produção e logística. Apesar de contribuir para a modernização do setor, uma das áreas mais afetadas por essa nova revolução industrial é o mercado de trabalho. Isso porque toda a tecnologia disponível hoje para a indústria 4.0 pode ser usada para substituir a mão de obra humana em diversas tarefas. Empresas realmente imersas nessa nova realidade já conseguem descentralizar sistemas antes operados apenas por profissionais muito qualificados, por exemplo. Isso certamente afeta a empregabilidade dos profissionais de hoje.

Baseado no texto e no seu conhecimento sobre empregabilidade e carreira, analise as afirmações abaixo:

I) As chamadas competências essenciais vão se tornando mais amplas e mais complexas à medida que o tempo passa.

II) Antigamente o foco do processo de contratação e manutenção de colaboradores era nas suas competências técnicas, hoje, as empresas passam a se importar cada vez mais com as competências comportamentais.

III) Embora muito se fale do problema do desemprego, muitas vagas deixam de ser preenchidas nas nossas empresas por falta de pessoas qualificadas.

É correto o que se afirma em:

Alternativas

Alternativa 1:

I, apenas.

Alternativa 2:

I e II, apenas.

Alternativa 3:

I, II e III.

Alternativa 4:

II e III apenas.

Alternativa 5:

III apenas.