"Conforme Eboli (2005). a Educação Corporativa cria um ambiente e uma cultura empresarial na qual princípios e valores disseminados são propícios p...

"Conforme Eboli (2005). a Educação Corporativa cria um ambiente e uma cultura empresarial na qual princípios e valores disseminados são propícios para processos de aprendizagem ativa e contínua dos trabalhadores. Este esforço favorece formação e a atuação de lideranças educadoras que aceitam, vivenciam e pratiquem a cultura empresarial e, desta forma, se tornam aptas a despertar e estimular nos trabalhadores o próprio autodesenvolvimento." SILVA, G. J. et al. (2017) Educação corporativa: Uma reflexão sobre a absorção, criação, disseminação e retenção de conhecimentos nas organizações. Entende-se por cultura organizacional

A- Métodos de estudo direcionado aos colaboradores em uma empresa ou em uma instituição.

B - conhecimentos culturais (como língua cinema e literatura) desenvolvidos dentro de uma empresa.

C- valores e crenças compartilhadas pelos colaboradores em uma empresa ou uma instituição

D - trabalho desenvolvido a fim de promover o conhecimento cultural social e econômico de uma empresa ou instituição.

E - cursos internos sobre educação e cultura desenvolvidos especialmente para colaboradores em uma empresa ou instituição.