Do ponto de vista empresarial, o termo downsizing está relacionado à diminuição da estrutura organizacional. O downsizing é uma estratégia de gestão que visa reduzir o tamanho da empresa, eliminando cargos, departamentos e funções que não são considerados essenciais para o negócio. Essa estratégia pode ser adotada para reduzir custos, aumentar a eficiência e melhorar a competitividade da empresa.
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Fundamentos e Processos na Gestão de Recursos Humanos
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