João é gerente de uma unidade de negócios e, para solucionar um conflito entre as equipes de vendas e de logística, forçou a adoção de uma solução ...

João é gerente de uma unidade de negócios e, para solucionar um conflito entre as equipes de vendas e de logística, forçou a adoção de uma solução que impôs a vontade de uma das partes sobre a outra. João adotou um estilo de administração de conflitos denominado
(A) acomodação
(B) colaboração
(C) competição
(D) cooperação
(E) evitação


A) acomodação
B) colaboração
C) competição
D) cooperação
E) evitação