Para sobreviver e prosperar, as Organizações precisam de pessoas. Daí a importância crescente dos estudos da área da Administração que trata da cha...

Para sobreviver e prosperar, as Organizações precisam de pessoas. Daí a importância crescente dos estudos da área da Administração que trata da chamada “Gestão de Pessoas”. Sem as pessoas trabalhando tanto no “chão de fábrica”, quanto “nos escritórios”, não é possível a fabricação de nenhum produto ou serviço. Nesse contexto, é correto afirmar que a Gestão de Pessoas:


A) tem como meta principal a redução do uso capital em pagamento de pessoas.
B) é responsável por todos tipos e níveis de relações que se estabelecem entre os funcionários de uma Organização.
C) tem como objetivo recrutar profissionais lucrativos, nem que seja necessário pagar altos salários.
D) ocupa-se de assegurar a correta utilização dos maquinários e das instalações da Organização por parte dos funcionários.