A alternativa correta é a letra C) 3 4 1 5 2: - Teoria das Relações Humanas: Combatia os pressupostos clássicos por meio da ênfase nas pessoas e nas relações. (3) - Teoria Estruturalista: Corrente baseada na sociologia organizacional; procura consolidar e expandir os horizontes da administração. (4) - Teoria da Burocracia: Descreve as características do modelo formal de organização. (1) - Teoria da Contingência: Parte do princípio de que a administração é relativa e situacional, isto é, depende de circunstâncias ambientais e tecnológicas da organização. (5) - Teoria do Comportamento Organizacional: Corrente baseada na psicologia organizacional. (2)
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