Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados.
Segundo Rebouças (2009), uma desvantagem da departamentalização funcional está relacionada a:
a.
As dificuldades na execução de tarefas complexas e de grande amplitude.
b.
À concentração de trabalhadores com habilidades específicas em apenas um foco de atividade.
c.
À elevação dos custos administrativos, uma vez que cada unidade tem sua própria equipe especializada em determinada atividade.
d.
As dificuldades de comunicação interdepartamental.
e.
Ao direcionamento da organização para as necessidades do público-alvo, e não para as funções internas.
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Formação Sociocultural e Ética I
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