a) Algumas competências essenciais para o trabalho do gestor esportivo são: liderança, visão estratégica, capacidade de planejamento e organização, habilidade de comunicação, conhecimento técnico do esporte, capacidade de negociação, gestão de pessoas e recursos financeiros, capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. b) Como gestor, buscaria caminhos para adquirir essas competências através de cursos de especialização em gestão esportiva, participação em eventos e congressos da área, leitura de livros e artigos especializados, networking com outros profissionais do ramo, além de buscar experiência prática em diferentes contextos esportivos. É importante também estar sempre atualizado sobre as tendências e mudanças no mercado esportivo, para poder tomar decisões mais eficientes e eficazes.
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