Assinale a alternativa correta no que diz respeito à noção de gestão de pessoas em administração pública. a. A forma ampla em que os cargos são ...

Assinale a alternativa correta no que diz respeito à noção de gestão de pessoas em administração pública. a. A forma ampla em que os cargos são descritos para concursos amplia a atuação dos funcionários de acordo com suas competências. b. A administração pública brasileira tem ótimos ganhos com a rigidez burocrática, concomitante com traços patrimonialistas superados, o que resulta em baixo custo no setor público. c. A gratificação de desempenho continua a ser uma estratégia adotada para recompensar o alcance ou superação de desempenhos esperados e não para recompor salários. d. O setor público possui uma cultura e um ambiente voltados para a aprendizagem organizacional e/ou para a inovação e, com raras exceções, incentivando constantemente a educação continuada de seus servidores. e. As práticas de recrutamento e seleção no setor público têm o foco no cargo e não em competências.