O artigo "Um estudo de metodologia mista sobre soft e hard skills: a perspectiva dos estudantes e de empresa contratadora" apresenta como principais resultados que as habilidades interpessoais (soft skills) são tão importantes quanto as habilidades técnicas (hard skills) para o sucesso profissional. Além disso, o estudo mostra que os estudantes tendem a subestimar a importância das habilidades interpessoais e que as empresas valorizam cada vez mais essas habilidades na hora de contratar novos funcionários.