No cenário organizacional atual, o trabalho em grupo tem sido uma das melhores formas de se atingir os objetivos desejados pelas organizações. Nesse sentido, os grupos podem ser classificados em diferentes categorias, como: - Grupos formais ou informais: os grupos formais são criados pela própria organização, com objetivos específicos e estrutura definida, enquanto os grupos informais surgem naturalmente entre os membros da organização, sem uma estrutura formal. - Grupos abertos ou fechados: os grupos abertos permitem a entrada de novos membros, enquanto os grupos fechados têm uma composição definida e não aceitam novos membros. - Grupos grandes ou pequenos: os grupos grandes têm muitos membros, o que pode dificultar a comunicação e a tomada de decisões, enquanto os grupos pequenos têm menos membros e podem ser mais eficientes na resolução de problemas. - Grupos organizacionais ou particulares: os grupos organizacionais são formados por membros da mesma organização, enquanto os grupos particulares são formados por pessoas que compartilham interesses em comum, mas não necessariamente trabalham na mesma organização. Portanto, a alternativa correta é: "Os grupos podem ser classificados em formais ou informais, abertos ou fechados, grandes ou pequenos e organizacionais ou particulares".
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