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No cenário organizacional que temos hoje em dia, o trabalho em grupo tem sido uma das melhores formas de se atingirem os objetivos desejados pelas ...

No cenário organizacional que temos hoje em dia, o trabalho em grupo tem sido uma das melhores formas de se atingirem os objetivos desejados pelas organizações. Face a essa premissa, como podemos classificar os grupos?


Os grupos podem ser classificados em iguais ou diferentes.
Os grupos podem ser classificados em abertos ou fechados.
Os grupos podem ser classificados em formais ou informais.
Os grupos podem ser classificados em grandes ou pequenos.
Os grupos podem ser classificados em organizacionais ou particulares.

Essa pergunta também está no material:

AV Psicologia nas Organizacoes 2018.1
3 pág.

Psicologia nas Organizações Humanas / SociaisHumanas / Sociais

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No cenário organizacional atual, o trabalho em grupo tem sido uma das melhores formas de se atingir os objetivos desejados pelas organizações. Nesse sentido, os grupos podem ser classificados em diferentes categorias, como: - Grupos formais ou informais: os grupos formais são criados pela própria organização, com objetivos específicos e estrutura definida, enquanto os grupos informais surgem naturalmente entre os membros da organização, sem uma estrutura formal. - Grupos abertos ou fechados: os grupos abertos permitem a entrada de novos membros, enquanto os grupos fechados têm uma composição definida e não aceitam novos membros. - Grupos grandes ou pequenos: os grupos grandes têm muitos membros, o que pode dificultar a comunicação e a tomada de decisões, enquanto os grupos pequenos têm menos membros e podem ser mais eficientes na resolução de problemas. - Grupos organizacionais ou particulares: os grupos organizacionais são formados por membros da mesma organização, enquanto os grupos particulares são formados por pessoas que compartilham interesses em comum, mas não necessariamente trabalham na mesma organização. Portanto, a alternativa correta é: "Os grupos podem ser classificados em formais ou informais, abertos ou fechados, grandes ou pequenos e organizacionais ou particulares".

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