O objetivo do método dos 5 Porquês é identificar a causa raiz de um problema ou tarefa, fazendo perguntas sucessivas de "Por que?" até chegar à causa principal. Isso ajuda a entender melhor o problema e encontrar soluções mais eficazes e duradouras. O método é amplamente utilizado em processos de melhoria contínua e resolução de problemas em empresas e organizações.
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