Assinale a alternativa CORRETA: I- Empresas que investem em treinamento e desenvolvimento de seus funcionários gastam menos com recrutamento. II- ...
I- Empresas que investem em treinamento e desenvolvimento de seus funcionários gastam menos com recrutamento.
II- Os salários são elevados para atrair profissionais capacitados.
III- A oferta de benefícios sociais pode contribuir para a melhora de resultados.
IV- A escassez de trabalhadores promove um descaso com os já existentes na empresa.
A As sentenças II e III estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: As sentenças I, II e III estão corretas. Explicação: - A sentença I está correta, pois empresas que investem em treinamento e desenvolvimento de seus funcionários tendem a ter uma taxa menor de rotatividade, o que reduz os custos com recrutamento e seleção de novos funcionários. - A sentença II está correta, pois salários elevados podem atrair profissionais mais capacitados e experientes, o que pode contribuir para a melhoria dos resultados da empresa. - A sentença III está correta, pois a oferta de benefícios sociais pode contribuir para a motivação e satisfação dos funcionários, o que pode refletir em melhores resultados para a empresa. Já a sentença IV está incorreta, pois a escassez de trabalhadores não promove um descaso com os já existentes na empresa, pelo contrário, pode levar a empresa a valorizar e reter seus funcionários atuais.
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