Podemos considerar que a Administração de Recursos Humanos passou por fases de evolução até chegar ao que conhecemos nos dias de hoje.Assinale a al...

A alternativa correta é a letra C: financeira, legal, tecnicista, administrativa e estratégica. Essas fases representam a evolução da Administração de Recursos Humanos ao longo do tempo, começando com a fase financeira, que se preocupava principalmente com a redução de custos e a maximização dos lucros. Em seguida, veio a fase legal, que se concentrou na conformidade com as leis trabalhistas e na proteção dos direitos dos funcionários. A fase tecnicista foi marcada pela introdução de técnicas e métodos mais avançados de gestão de pessoas, enquanto a fase administrativa se concentrou na integração dos objetivos da empresa com os objetivos dos funcionários. Por fim, a fase estratégica é a mais atual, em que a Administração de Recursos Humanos é vista como um parceiro estratégico da empresa, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais por meio do desenvolvimento e gerenciamento de talentos.